以前わたしも住宅会社に勤めていた時期がありました
規定時間前に出社し かなり遅くまで残業の毎日で
同僚が退社してくれないとなかなか帰宅しずらい雰囲気でした
どこの会社でも同じような環境でしょうけど
仕事に集中する事よりもなんか人間関係に気を使う環境だったと思います
特に日本の社会ではこの傾向が顕著です
海外（と言っても西洋社会）では 与えられたノルマさえこなせれば
定時に帰宅しようがそれは個人の判断次第という考え方で通っていますが
仕事とプライベートがきっちり区別されている社会ですから納得できます
今ネットで見かけた情報では 国の方針として有給休暇を会社は従業員にたいして
必ず消化させるという法整備をしているそうです
この考え方は働く側の立場からは歓迎すべきことだと思います
今までは経営者側が了解しなければ有給すら消化できない環境でしたから
時代は変わって来ています。